空論亭

再就職先に関しては5/1から雇用…と非公式ルートから漏れ聞こえてきたけど、正式な内定の返事はまだなし。

この話が本当なら失業生活は1ヶ月で終わることになる。その間、ボランティア的に（経済的事由で休学中の大学院生としての立場で）研究・開発活動継続＆打ち合わせ出席ってことで失業保険給付認定は受けられず。

（まぁ実際はもう少し込み入っているが･･･。詳細は/.Jの日記で：
「結局、再就職は5/1から？」）

こちらからメールで問合せたところ離職の理由についての承諾のための私の署名捺印待ちだったんだそうな。まぁそれじゃ仕方ないね、…と、しかしだ：

「近日お見かけしませんが、いつ来られますか？」

…って、仮にも退職者相手にその前提はいかがなものか？

（まぁ実際はもう少し込み入っているが･･･。詳細は/.Jの日記で：
「離職票が来なかったのは私の『出勤』待ちですって？」）

なんか次の雇用（プロジェクトの関連会社で雇用の上旧勤務地で同プロジェクトの仕事を継続）の話、詳細がまとまらないらしく失業生活2週間越え。

一応詳細検討中ということでポシャった訳ではなさそうなのだが、さすがに不安になってくる。前の勤務先の離職票はまだ来ないし…。

詳細は/.Jの日記に：

失業生活15日目
http://slashdot.jp/~Kando/journal/473036

回避できそうな見込みとは書いたが、3月31日で契約は終わり、次の契約はまだ予定だけで締結されていない（履歴書と職務経歴書は送ってあるけども）。
なので厳密には現在失業中。
失業者らしく今日はハローワークに行ってくるつもり。

…と思ったのだが離職票がまだなのだった。

不景気の波をかぶって研究委託が滞った影響で失職したことだし、
職安の求職者数統計に反映させるべく求職申し込みだけしてこようかしら？
（「特任研究員」は委託研究のための臨時の要員で期間付雇用で
委託研究が来ないと延長されないで解雇が原則の不安定雇用なのだ。)

…次の予定が予定通り契約締結できるなら雇用主と給料月額は変わっても
勤務地は旧勤務地と同じで仕事の内容も継続になる
という予定なのでカードキーとか返さなくていいし荷物も置きっぱなしでいい
と話がついているという話なのだが…。

事務担当者に何度か返却を求められるとか、
危うく皆の前で大々的に退職の挨拶をさせられそうになるなど
今ひとつその合意は浸透してないような感じもあって…。
（まぁイレギュラーな事例には違いないし、決定が日数的にギリギリだったので無理からぬところもあることはある。）

一説によれば事務手順が決まってて粛々と処理されてるという話なので
もしかして手順的に名刺とカードキーと駐輪場のステッカー回収確認後に
離職票発送とかになってたりするのかしらん？？
（ちなみにロッカーキーと名札の返却も求められているが、それらはそもそも受け取ってないように思うのだが…。）

給料2割カットは確定っぽい流れだけど。リアルで心配してくれたヒトがいたのでお知らせ。

休学も多分確定。ですが、まぁ博士課程は出席して取らないといけない単位というものが事実上なく、要は海外査読つきの発表を規定件数出せればよいので休学してても研究さえ続けられていればあまり関係はなかったり。